Based on the details provided, it is recommended that:
Pekerja tersebut dikenali sebagai seorang yang perform. Setiap bulan, KPI (Key Performance Indicator) lulus dengan cemerlang. Malah, bulan lepas dia dapat bonus sebab projek siap lebih awal.
Namun, bermain game di pejabat—walaupun waktu rehat atau ketika kerja sudah habis—masih menjadi 'red flag' bagi kebanyakan syarikat korporat.
"Saya faham target dia best. Tapi kalau orang lain nampak bos benarkan main game, nanti seluruh pejabat ikut buat sama. Habis produktiviti," kata seorang pengurus HR yang enggan namanya disiarkan.
Setahun kemudian:
Dan Datuk Rizman beli iPad baru – khusus untuk main Congkak versi deluxe dengan bunyi “ciaaaattt” setiap kali kena lubang bonus.
Epilog:
Pernah satu hari, Menteri Besar datang lawat ofis. Dia nampak Datuk Rizman main Congkak dengan Eizlan kat lounge. MB kata: “Bestlah korang. Ofis happy. Nanti Menteri nak join.”
Sekarang, game Congkak dah jadi trademark syarikat.
“Kalau nak naik pangkat, jangan pandai jadi ‘yes man’. Tapi pandailah bawa bos main dengan kau.” melayu main kat pejabat kantoi dengan bos target best
Kisah ni berlaku di sebuah syarikat korporat gred A kat Bangsar South. Ofis level 14. Pemandangan cun. Coffee machine ada 3 jenis. Orang kerja mostly Melayu urban – kemeja UNIQLO, kasut Bata or Aldo, bawa bekal nasi goreng ayam.
Eizlan, 28 tahun, Senior Exec, bahagian Digital Marketing. Single. Beragama Islam. Tapi yang penting: dia jenis yang suka “main” – dalam konteks stress relief.
Main apa? Mobile Legends? No. PUBG? No.
Eizlan dan geng (Awie, Mira, dan Lin) ada satu tradisi rahsia setiap Jumaat pukul 3 petang: Main Congkak. Based on the details provided, it is recommended
Ya. Congkak.
Tapi bukan congkak main kayu. Mereka main Congkak Luxury Edition – guna app Congkak di iPad, sambil minum kopi, sambil gossip pasal client, vendor, dan bos gila.
Tempat strategik? Bilik Stor ke-3 – tingkat 14, hujung koridor, lampu kuning, tiada CCTV (rasanya), dan paling penting: nobody goes there kecuali nak cari kertas claim 3 tahun lepas.